السعودية تعلن عن الحد الادنى الجديد للمرتبات في القطاع الخاص وهذا موعد تطبيق الزيادة وعقوبة لاي صاحب عمل مخالف

تُولي المملكة العربية السعودية اهتمامًا كبيرًا بتوفير فرص عمل مناسبة للمواطنين السعوديين، وتعزيز حقوق العمال والموظفين في القطاع الخاص.

نظام العمل في السعودية:

الإدارة العامة للمرور تعلن عن نظام جديد يستبدل نظام ساهر في السعودية ولا يمكن التحايل عليه أو خداعه

مشروع إيلون ماسك الجديد في السعودية الذي سينهي مشكلة الزحام في الرياض والكشف عن تاريخ انطلاق المشروع والمناطق التي سيشملها

قائمة من 14 دولة أوقفت السعودية إصدار كل أنواع التأشيرات لها حتى نهاية موسم حج 1446

بعد مشروع التطوير والهدد .. قائمة أرقى 5 أحياء سكنية في جدة ومتوسط الإيجار فيها في 2025

يُنظم نظام العمل في السعودية حقوق العمال والموظفين، بما في ذلك الحد الأدنى للأجور، وساعات العمل، وإجازات العمل، والفصل من العمل، والتأمينات الاجتماعية.

الحد الأدنى لمرتبات القطاع الخاص في عام 2024:

في 2024، تم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في السعودية إلى 4,000 ريال سعودي شهريًا. وذلك بعد قرار من مجلس الوزراء السعودي، بهدف تحسين مستوى معيشة العمال وتعزيز العدالة الاجتماعية.

ما هي فوائد رفع الحد الأدنى للأجور؟

قائمة من 14 دولة أوقفت السعودية إصدار كل أنواع التأشيرات لها حتى نهاية موسم حج 1446

بعد مشروع التطوير والهدد .. قائمة أرقى 5 أحياء سكنية في جدة ومتوسط الإيجار فيها في 2025

الداخلية السعودية تعلن القبض على آلاف الوافدين وبدء إبعادهم عن المملكة بسبب تورطهم في هذه المخالفة خلال أسبوع عيد الفطر

طريقة تجديد استمارة السيارة لمن عليه وقف خدمات 1446

* تحسين مستوى معيشة العمال: يُساهم رفع الحد الأدنى للأجور في تحسين مستوى معيشة العمال وعائلاتهم، وذلك من خلال توفير القدرة على شراء احتياجاتهم الأساسية وتحسين نوعية حياتهم. * تعزيز العدالة الاجتماعية: يُساعد رفع الحد الأدنى للأجور على تقليص الفجوة بين أصحاب العمل والعمال، وتعزيز العدالة الاجتماعية في المجتمع. * تحفيز النمو الاقتصادي: يُمكن أن يُساهم رفع الحد الأدنى للأجور في تحفيز النمو الاقتصادي، وذلك من خلال زيادة القوة الشرائية للعمال، مما يُؤدي إلى زيادة الطلب على السلع والخدمات.

حقوق العمال والموظفين في السعودية:

يُكفل نظام العمل في السعودية العديد من الحقوق للعمال والموظفين، منها:

* الحق في الحصول على أجر عادل: يُحدد نظام العمل الحد الأدنى للأجور، ويُلزم أصحاب العمل بدفع أجر عادل للعمال. * الحق في العمل لساعات محددة: يُحدد نظام العمل ساعات العمل اليومية والأسبوعية، ويُلزم أصحاب العمل بمنح العمال راحة كافية. * الحق في الحصول على إجازات: يُكفل نظام العمل للعمال إجازات سنوية وإجازات مرضية وإجازات أخرى. * الحق في العمل في بيئة آمنة: يُلزم نظام العمل أصحاب العمل بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية للعمال. * الحق في الحصول على تأمينات اجتماعية: يُكفل نظام العمل للعمال تأمينات اجتماعية تشمل التأمين الصحي وتأمين الشيخوخة والعجز.

طريقة تجديد استمارة السيارة لمن عليه وقف خدمات 1446

ويسترن يونيون السعودية تعلن عمولة التحويل الجديدة على كل 1000 ريال عند تحويلها من المملكة إلى السودان

مشروع تاريخي سيغير شكل حائل للأبد ويجعلها من أكبر مدن السعودية

ويسترن يونيون السعودية تعلن عمولة التحويل الجديدة على كل 1000 ريال عند تحويلها من المملكة إلى السودان

مشروع تاريخي سيغير شكل حائل للأبد ويجعلها من أكبر مدن السعودية

تسريبات تكشف عن خلاف كبير بين خيسوس وثلاثة من نجوم الهلال الكبار تدفعه لقبول عرض تدريب منتخب البرازيل وترك الزعيم في هذا التاريخ

السعودية: قائمة أكثر المهن التي يعمل فيها السودانيون في المملكة ومتوسط راتب كل مهنة في 2024

الاحوال المدنية تعلن رسمياً: التأخير في تجديد الهوية الوطنية بعد هذا التاريخ عليه غرامة تتضاعف بشكل مستمر

وزارة التعليم في السعودية تعلن رسمياً إلغاء نظام الفصول الثلاثة والعودة لنظام الفصلين لهذه الفئات من الطلاب

الاحوال المدنية تعلن رسمياً: التأخير في تجديد الهوية الوطنية بعد هذا التاريخ عليه غرامة تتضاعف بشكل مستمر

وزارة التعليم في السعودية تعلن رسمياً إلغاء نظام الفصول الثلاثة والعودة لنظام الفصلين لهذه الفئات من الطلاب

عاجل: السعودية توجه ضربة جديدة لقطاع الطيران في الإمارات بهذا الإنجاز العالمي الكبير

فيديو يكشف حالة العائلة المفقودة في صحراء حلبان لحظة العثور عليهم