رسمياً: زيادة الحد الادنى لمرتبات القطاع الخاص وعقوبات أي صاحب عمل لا يلتزم بتطبيقه

في إطار سعيها الدائم لتحسين بيئة العمل وتعزيز حقوق العاملين، رفعت المملكة العربية السعودية الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 4,000 ريال سعودي شهريًا في عام 2024. ويأتي هذا القرار التاريخي، الصادر عن مجلس الوزراء السعودي، استجابة للتوجيهات الملكية السامية وضمن رؤية المملكة 2030 الهادفة إلى تحقيق التنمية المستدامة والعدالة الاجتماعية.

أهداف رفع الحد الأدنى للأجور:

الإدارة العامة للمرور تعلن عن نظام جديد يستبدل نظام ساهر في السعودية ولا يمكن التحايل عليه أو خداعه

مشروع إيلون ماسك الجديد في السعودية الذي سينهي مشكلة الزحام في الرياض والكشف عن تاريخ انطلاق المشروع والمناطق التي سيشملها

قائمة من 14 دولة أوقفت السعودية إصدار كل أنواع التأشيرات لها حتى نهاية موسم حج 1446

بعد مشروع التطوير والهدد .. قائمة أرقى 5 أحياء سكنية في جدة ومتوسط الإيجار فيها في 2025

يهدف رفع الحد الأدنى للأجور إلى تحقيق عدة أهداف إيجابية، من أبرزها:

1. تحسين مستوى معيشة العمال: يسهم هذا القرار في تعزيز القدرة الشرائية للعمال وتمكينهم من تلبية احتياجاتهم الأساسية وتحسين جودة حياتهم وحياة أسرهم. 2. تعزيز العدالة الاجتماعية: يساهم في تقليص الفجوة بين أصحاب العمل والعمال، ويعزز مبدأ العدالة الاجتماعية في المجتمع. 3. تحفيز النمو الاقتصادي: يؤدي رفع الحد الأدنى للأجور إلى زيادة القوة الشرائية للمستهلكين، مما ينعكس إيجابًا على الطلب على السلع والخدمات، وبالتالي يحفز النمو الاقتصادي.

حقوق العمال والموظفين في نظام العمل السعودي:

يكفل نظام العمل السعودي مجموعة شاملة من الحقوق للعمال والموظفين، من أبرزها:

قائمة من 14 دولة أوقفت السعودية إصدار كل أنواع التأشيرات لها حتى نهاية موسم حج 1446

بعد مشروع التطوير والهدد .. قائمة أرقى 5 أحياء سكنية في جدة ومتوسط الإيجار فيها في 2025

الداخلية السعودية تعلن القبض على آلاف الوافدين وبدء إبعادهم عن المملكة بسبب تورطهم في هذه المخالفة خلال أسبوع عيد الفطر

طريقة تجديد استمارة السيارة لمن عليه وقف خدمات 1446

الحق في الحصول على أجر عادل: يحدد النظام الحد الأدنى للأجور ويضمن حصول العاملين على أجر عادل مقابل عملهم. الحق في العمل لساعات محددة: يحدد النظام ساعات العمل اليومية والأسبوعية، ويضمن حق العمال في الحصول على فترات راحة كافية. الحق في الحصول على إجازات: يكفل النظام للعمال إجازات سنوية ومرضية وإجازات أخرى مدفوعة الأجر. الحق في العمل في بيئة آمنة: يلزم النظام أصحاب العمل بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين. الحق في الحصول على تأمينات اجتماعية: يضمن النظام حصول العمال على تأمينات اجتماعية تشمل التأمين الصحي وتأمين الشيخوخة والعجز.

وتؤكد هذه الخطوة التزام المملكة العربية السعودية بتعزيز حقوق العمال وتحسين ظروف العمل في القطاع الخاص، وتأتي في إطار جهودها المستمرة لتحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية الشاملة والمستدامة.

طريقة تجديد استمارة السيارة لمن عليه وقف خدمات 1446

ويسترن يونيون السعودية تعلن عمولة التحويل الجديدة على كل 1000 ريال عند تحويلها من المملكة إلى السودان

مشروع تاريخي سيغير شكل حائل للأبد ويجعلها من أكبر مدن السعودية

ويسترن يونيون السعودية تعلن عمولة التحويل الجديدة على كل 1000 ريال عند تحويلها من المملكة إلى السودان

مشروع تاريخي سيغير شكل حائل للأبد ويجعلها من أكبر مدن السعودية

تسريبات تكشف عن خلاف كبير بين خيسوس وثلاثة من نجوم الهلال الكبار تدفعه لقبول عرض تدريب منتخب البرازيل وترك الزعيم في هذا التاريخ

السعودية: قائمة أكثر المهن التي يعمل فيها السودانيون في المملكة ومتوسط راتب كل مهنة في 2024

الاحوال المدنية تعلن رسمياً: التأخير في تجديد الهوية الوطنية بعد هذا التاريخ عليه غرامة تتضاعف بشكل مستمر

وزارة التعليم في السعودية تعلن رسمياً إلغاء نظام الفصول الثلاثة والعودة لنظام الفصلين لهذه الفئات من الطلاب

الاحوال المدنية تعلن رسمياً: التأخير في تجديد الهوية الوطنية بعد هذا التاريخ عليه غرامة تتضاعف بشكل مستمر

وزارة التعليم في السعودية تعلن رسمياً إلغاء نظام الفصول الثلاثة والعودة لنظام الفصلين لهذه الفئات من الطلاب

عاجل: السعودية توجه ضربة جديدة لقطاع الطيران في الإمارات بهذا الإنجاز العالمي الكبير

فيديو يكشف حالة العائلة المفقودة في صحراء حلبان لحظة العثور عليهم