الموارد البشرية تنشر سلم رواتب موظفين الدولة على المرتبة السابعة مع العلاوات والبدلات الجديدة

أعلنت وزارة المالية في المملكة العربية السعودية عن تفاصيل سلم رواتب موظفي الدولة على المرتبة السابعة، حيث يشمل هذا السلم مجموعة من الرواتب والعلاوات التي تم تخصيصها لموظفي هذه المرتبة.

الموارد البشرية تنشر سلم رواتب موظفين الدولة على المرتبة السابعة 

يهدف هذا الإعلان إلى تحسين الأوضاع المالية للموظفين وتمكينهم من تلبية احتياجاتهم المعيشية بشكل أفضل، مما يعزز من استقرارهم الوظيفي والاجتماعي.

تفاصيل سلم رواتب موظفي المرتبة السابعة

تحدد الرواتب في المرتبة السابعة وفقا للدرجة الوظيفية التي يشغلها الموظف، مع اختلافات واضحة في الرواتب بناء على هذه الدرجات، كما يلي:

• الدرجة الأولى: يتقاضى الموظف راتبًا قدره 7010 ريال سعودي.
• الدرجة الثانية: الراتب يصل إلى 7375 ريال سعودي.
• الدرجة الثالثة: يزداد الراتب ليصل إلى 7740 ريال سعودي.
• الدرجة الرابعة: يبلغ الراتب 8105 ريال سعودي.
• الدرجة الخامسة: يتقاضى الموظف راتبًا قدره 8470 ريال سعودي.
• الدرجة السادسة: الراتب يصل إلى 8835 ريال سعودي.
• الدرجة السابعة: يبلغ الراتب 9200 ريال سعودي.
• الدرجة الثامنة: الراتب يصل إلى 9565 ريال سعودي.
• الدرجة التاسعة: يزداد الراتب ليصل إلى 9930 ريال سعودي.
• الدرجة العاشرة: يبلغ الراتب 10295 ريال سعودي.

تشير هذه الأرقام إلى وجود زيادة تدريجية في الرواتب مع التقدم في السلم الوظيفي، حيث تعكس هذه الزيادة الاهتمام بتعزيز الرواتب بناء على الخبرة والأقدمية، إضافة إلى المؤهلات العلمية التي يحملها الموظف.

العلاوات المخصصة لموظفي المرتبة السابعة

إلى جانب الرواتب الأساسية، يحصل موظفو المرتبة السابعة على علاوات تتفاوت بحسب الدرجة الوظيفية، وتأتي على النحو التالي:

• المرتبة الأولى: علاوة بقيمة 135 ريال سعودي.
• المرتبة الثانية: علاوة بقيمة 165 ريال سعودي.
• المرتبة الثالثة: علاوة بقيمة 190 ريال سعودي.
• المرتبة الرابعة: علاوة بقيمة 230 ريال سعودي.
• المرتبة الخامسة: علاوة بقيمة 265 ريال سعودي.
• المرتبة السادسة: علاوة بقيمة 305 ريال سعودي.
• المرتبة السابعة: علاوة بقيمة 365 ريال سعودي.

تزداد قيمة العلاوات مع ارتفاع الدرجة الوظيفية، وهو ما يعكس حرص الوزارة على توفير حوافز إضافية للموظفين، لدعم أدائهم وتحفيزهم على تقديم أفضل ما لديهم في العمل.

الرواتب وفق المؤهلات والخبرة

يتميز سلم الرواتب بمرونة تسمح بتحديد الرواتب بناء على المؤهلات الأكاديمية والخبرة العملية للموظفين.

فعلى سبيل المثال، يمكن للمحاسب المبتدئ أن يتقاضى راتب قدره 7420 ريال سعودي، بينما يمكن أن يصل راتب المحاسب صاحب الخبرة العالية إلى حوالي 11100 ريال سعودي، مما يدل على التقدير الكبير للكفاءة والخبرة المكتسبة.

أهداف وزارة المالية من هذا السلم

من خلال هذا السلم، تسعى وزارة المالية إلى تحقيق توازن بين الرواتب والعلاوات، بما يتناسب مع احتياجات الموظفين ويعزز من قدرتهم على مواجهة التحديات المعيشية.

كما تعكس الرواتب والعلاوات المدفوعة التزام الوزارة بتقديم بيئة عمل عادلة ومجزية، مع توفير الحوافز اللازمة لتحفيز الأداء الفعال والمتميز للموظفين.

بهذا النهج، تعزز الوزارة من استقرار الموظفين وتدعم تطلعاتهم في تحقيق حياة كريمة تليق بمكانتهم الوظيفية والاجتماعية.